辞职了工作服压金为什么不给退款而且还要求收回工作服

问题描述

精选答案

公司这是违法行为。

员工入职后，企业应向员工免费提供劳动防护用品，并不得以此名义向员工收取任何费用，即便是押金也不允许。有些企业因员工流动较大，工作服等劳动用品的消耗也确实很大，企业只能在员工待遇方面进行协商，比如试用期工资百分之八十，转正后工资按商定额核发。企业要求离职人员交回工作服是可以的。但扣工作服押金，甚至不归还押金，当事人有权索要以至申请劳动仲裁或向劳动监察大队举报，以维护自己的合法权益。

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学习是件大事

辞职了，工作服押金为什么不给退款，而且还要求收回工作服，这个可能是与你单位的规定有关，有的单位你工作服押不退了就不用退工作服了你单位这样做是不对的，没有单位寄不给押金，还要把工作服给他退回去，这是非常不合乎道理的行为

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做自考的小陈老师

在有些公司打工的时候，自己辞职了，打压工作服的押金也想退了，但是这种公司呢，把工作服收回去了押金不给自己退的这种情况，你应该向公司说明这种情况把当时的押金条拿出来，力求公司财务给你退。假如公司不退的话，你可以咨询有关法律，要求法务帮助自己。

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学习是件大事

请问我在普兰店固特异轮胎厂干了一个半月活，我辞职了但是工作服压金300元不给了，而且还要把工作服收回，这合理吗，我怎么才能要回压金。谢谢