入职资料有哪些

入职资料通常包括以下几项：

员工个人简历：

1份。

身份证：

原件及复印件各1份，部分企业要求3份。

相关毕业证和学历证：

原件及复印件各1份，部分企业要求复印件3份。

各类资质等级证书：

复印件各1份。

学信网打印的学历验证报告书：

1份，部分企业不要求。

离职证明：

盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明。

体检报告或健康证明：

1份，部分企业要求入职体检表。

照片：

一寸彩色照片若干张，具体数量企业可能有所不同。

社保卡和住房公积金卡：

复印件各1份，部分企业要求验原件。

无犯罪记录证明或声明：

部分岗位需要。

担保人文件：

部分岗位需要。

其他协议：

如保密协议、竞业避止协议等，视企业要求而定。

员工签名的劳动合同：

一式两份。

入职登记表：

1份。

入职承诺书：

1份，部分企业要求。

职位说明书：

1份。

员工手册和安全手册：

了解公司规章制度和安全知识。

建议：

准备好所有必需的材料，并按照企业要求提前准备和提交。

如果某些材料企业没有特别要求，可以提前询问HR以确认是否需要准备。

保持材料的真实性和完整性，避免因资料问题影响入职进程。