选拔学生干部的形式有哪两种

选拔学生干部的两种形式是：民主选举、推荐考察。

1、民主选举

通过全体同学投票，按照候选人提名的条件进行差额选举。这种方式能给每个学生提供平等的竞争机会和参与意识的机会，但需要耗费较多时间和精力，且容易导致不公正、非客观化的评选结果。同时，候选人的确定应公开透明。

2、推荐考察

由老师根据班级或学校实际情况提出人选，经过师生讨论形成初步名单后，再通过对该同学的全面了解（如他人对该生的评价等），最终决定是否聘任。这种方式的效率较高，适合规模较小或者特定领域的班委选举，可以减轻工作量并提高决策速度。但这可能会导致部分有潜力或有热情的学生被忽视掉。

选拔学生干部的注意事项

1、选拔标准：在选拔班干部时，应注重候选人的品德、能力和潜力。候选人的品德应具备诚实、公正和责任心，能够以身作则，为班级树立良好榜样。在能力方面，应考虑候选人的组织能力、协调能力和沟通能力，以及是否具备领导才能。潜力方面，应关注候选人的学习态度、发展潜力和对班级事务的热情。

2、监督评估：班干部的任期应该有一定的期限，期满后进行换届选举。在任期过程中，班主任应该对班干部的工作进行监督和评估，及时发现和纠正工作中出现的问题。同时，班主任应该鼓励班级学生对班干部的工作进行监督和评价，让班干部在民主监督下更好地履行职责。