体育教师招聘结构化与答辩的区别

问题描述

精选答案

1、形式不同：答辩，指在面试的试讲之后进行的简短问采用评委提问考生回答的方式进行。

结构化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价。

2、出题者不同：答辩题目由考官随机性提出，一般问考生本堂课的内容问的相对较多。而结构化面试给出的题目不是随机的，是招管部门来命题确定题目，结构化面试的形式也因地区而异。

3、考试顺序不同：答辩是教师资格证面试考试中的最后一项测试，是给评委老师留下近因效应的一步。结构化问答是进入考场后的第一项测试，是给评委老师留下首因效应的关键一步。

4、题目数量不同：答辩的考试时间也是5分钟，但题目数量不固定。结构化问答的考试时间5分钟，题目数量大约在2-3题。

其他回答

治愈系心理学

结构化与答辩的区别主要有三点：

①题目来源不同。

结构化的题目由考试院统一命题，考核具有综合性。而答辩是考官脱口而出的，对试讲、说课的内容有一定的倾向性，但考查的还是综合素质。

②分值不同。

结构化一般2-3题，每题10分左右。百分制，答疑一般占20分，说课80分。

③突然性。

结构化是在有心理准备的情况下进行的，应对考官针对性的问问题。而答辩，是防不胜防、无意识状态下的提问。