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组织行为学冲突的来源主要有
问题更新日期：2024-11-27 04:15:44
问题描述
组织行为学冲突的来源主要有，麻烦给回复
- 精选答案
-
一、冲突的来源包括：
1、组织和个人对目标的理解不同、看法不同，实现目标途径、方法不同；
2、每个人的性格、脾气、习惯不同；
3、资源分配和利用上发生矛盾；
4、社会角色不同，任务、职责、利益、追求不同；
5、信息渠道不畅，产生误解；
6、不会协调组织和群众的关系；
7、缺乏情绪宣泄场所，情绪长久积压；
8、分配不当，不公平不公正；
9、帮派意识，小团体狭隘利益，等等。
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